Équité en emploi
En vertu de la Loi sur la radiodiffusion de 1991, la programmation de CBC/Radio-Canada devrait, entre autres, « être principalement et typiquement canadienne […] et refléter le caractère multiculturel et multiracial du Canada ».
Outre le service public, l'excellence journalistique et le leadership, les valeurs fondamentales de la Société comprennent le travail d'équipe, ce qui permet la mise en commun de multiples talents et points de vue pour lui permettre de réaliser les objectifs fixés. La notion de diversité se rapporte à la fois la mission et à la vision de la Société.
CBC/Radio-Canada accorde beaucoup d'importance aux contributions de ses employés et elle soutient l'équité en emploi et la diversité dans le milieu de travail. Nous croyons que chaque individu devrait avoir accès aux opportunités d'emploi sur la base de ses habiletés. La Société s'engage aussi à établir un milieu de travail qui fait place aux besoins et aux différences individuelles.
